浅析员工叛离企业的原因及其对策

稳定的员工队伍是企业发展的基础 ,核心资源是企业发展的生命 ,如何避免企业核心员工对企业的核心资源的泄漏、转移及核心员工的叛离呢 ?文章从经济人理论的利益关系入手 ,分析了叛离的原因 ,提出了针对性地解决方法 :强化产权保护、完善内部激励机制和内部控制机制。     

关于对外贸易与沈阳经济增长的研究

首先对22年来沈阳市经济增长出现的波动进行了阶段分析，进而论述了沈阳市对外贸易依存度，并重点分析了出口对沈阳经济增长的贡献(出口乘数效应)，最后阐述了制约沈阳外贸乘数发挥作用的因素及解决对策。     

浅析员工叛离企业的原因及其对策

稳定的员工队伍是企业发展的基础，核心资源是企业发展的生命，如何避免企业核心员工对企业的核心资源的泄漏、转移及核心员工的叛离呢?文章从经济人理论的利益关系入手，分析了叛离的原因，提出了针对性地解决方法：强化产权保护、完善内部激励机制和内部控制机制。     

辽宁省儿童智力低下和出生缺陷流行病学微机统计分析

智力低下对儿童身心健康威胁极大,并且给家庭和社会造成极大的精神、心理和经济负担。辽宁省卫生厅组织专业人员对辽宁省四个地区(沈阳、新金、北镇、抚顺)部份乡、街道的初生至14岁儿童进行调查。内容包括小儿本人、生长发育和     

中国彩电业应诉美国反倾销的策略分析

美国为了弥补贸易逆差，发起对我国彩电业的倾销指控。针对美国指控我国彩电业的倾销行为，介绍了此案件的背景和我国彩电业出口美国的情况。分析了案件的实质。并就美国对我国彩电业采取的反倾销行为提出了应对的策略。