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浅议事业单位劳资统计工作 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动工资统计(简称劳资统计)是一个单位管理工作的重要组成部分,具有很强的专业性。劳资统计的基本职能是准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析和反映企业过去、目前以及将来从业人员的数量、薪酬构成及其劳动报酬等情况,为工资管理等提供依据。准确掌握劳资统计数据对各级领导在经济工作中的准确决策有着十分重要的意义。 相似文献
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时间进入21世纪的第二个十年,世界和中国的经济、政治、科技、文化都发生了日新月异的变化。随着人民生活水平的提高,社会和人民对安全生产工作日益关注。在当今中国,网络信息化几乎改变了人的生活方式和思考问题的方式。党的十七大报告指出:中华民族伟大复兴必然伴随中华文化繁荣兴盛。 相似文献
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