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刘松珍 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,24(1)
劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化.对劳动合同变更的概念、劳动合同变更与民事合同变更的区别、劳动合同变更的条件及效力的深入研究有助于劳动合同变更具体法律制度的构建与完善. 相似文献
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刘松珍 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,21(1)
近年来,我国用人单位与劳动者之间的调职争议频发,但有关调职的立法与研究却相对匮乏.结合具体案例,对调职的类型与法律性质进行分析是深入研究调职法律制度的前提.在此基础上对我国现有的调职立法进行评析,从而有利于更加公正、合理地解决调职法律问题. 相似文献
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