我的Bike

常有亲戚或朋友路过我家楼下时，都会惊讶于楼前停放的那辆小而敦厚但却有些锈迹的自行车。他们会狐疑地问：“这是谁的自行车？”我便郑重地向他们介绍：“这是我的自行车，它是我的好Bike。     

最美的风景在这里

正父母有作品要写,老公去值班,儿子在外地上学没回来,所以这个假日,我把时间留给了自己。一早出门,本只想到小区对面的泽州公园去踢踢腿、跑跑步,却不断地被一朵花、一株草、一片云、一群人所牵绊,便随走随拍,记录下这诸多的美好。昨天还和业界一个姐妹抱怨:"太烧钱,耗得慌!"感受到了她的切身认同。是啊,自从走上心理学这条路,在经历一次次勇敢地打碎自己,一次次疗愈自己的过程中,在支持陪伴一个个生命由萎靡     

平凡的岗位不平凡的坚守——记“同煤杯”第二届感动中国的矿工“十大杰出人物”李建贵

2012年4月11日下午，从北京捧回“同煤杯”第二届感动中国的矿工“十大杰出人物”的李建贵一踏上凤凰山这片土地，就被自发赶来迎接他的群众团团围住了，这些人中，有年过花甲的老人，有怀抱幼儿的妇女……一位洗澡路过的大妈在得知是在为欢迎李建贵载誉归来时，当即停下了脚步，她说：“虽然与李建贵没有接触过，但每天健身、买菜时总能听到自己的几个老伙计念叨起他，今天帮这个人修水管，明天帮那个人通下水道，自己一定要亲眼见一见这个总被人说是矿山好人的李建贵到底是个啥模样!     

追寻梦想的老人——凤凰山矿凤韵合唱团纪实

正这是一群追寻梦想的老人,这是一支生产快乐的团队,这是一帮传递正能量的人。他们中,年龄最大的72岁,最小的39岁,总共98人,平均年龄63岁。每周五、周六的下午,他们都要相约来到凤矿俱乐部,伴随老师深入浅出的讲解以及动听的音乐试唱、练耳,专心致志地参加凤韵合唱团的合唱……是什么力量催发他们聚在一起激情歌唱呢?     

文明花开绽煤海——晋城煤业集团凤凰山矿创建“全国文明单位”纪实

"全国文明单位"是目前国内文明单位创建综合性评比的最高荣誉和最具价值的金字招牌。近日,晋城煤业集团凤凰山矿经过自愿申报、层层选拔、暗访公示、逐级审查,最终榜上有名。是什么让这个有着43年发展历史的老矿获此殊荣呢?让我们从发展、安全、民生、文化、风采五个方面,深入探讨凤凰山矿谋求老矿新生之路、深化文明创建的秘诀。     

沁秀公司敲定2015安全“定盘星”

"煤炭生产百万吨死亡率为0;地面生产经营单位无死亡事故;千人重伤率控制在0.2以下;千人轻伤率控制在0.5以下;杜绝重大以上非伤亡事故;新发尘肺病病例年均增长率控制在5%以内;粉尘、噪声等作业场所主要危害因素监测合格率达80%。"这是201 5年到来之际,沁秀公司敲定的安全"定盘星"。为确保目标实现,沁秀公司从贯彻安全生产法,落实安全责任,加强瓦斯、防治水及项目建设,抓好基础工作,强化现场管控,建设安全文化六个方面六管齐下,通过25项措施导靶定向,筑牢安全防线,提升管理水     

安全在线

凤凰山矿下发的第150号《安全通报》在职工中引起不小的波动:“回采一队职工程某因违章扒车,根据凤煤安字124号文规定,建议劳资部门解除其劳动合同。”目前,该职工已离矿。此举一出,在全矿产生了极大反响。一位老职工深有感触地说:“过去违章,侥幸思想严重,现在矿上实打实地查这么紧,真撞到风口上不划算!”安调中心一位管理人员说:“好的管理制度就是最好的思想政治工作,我们将不折不扣严格执行,决不姑息!”进入2004年四季度,凤凰山矿加大违章违纪处罚力度。针对一些扒车、跳车、蹬车、坐皮带等习惯性“三违”,对其施以“猛药”:凡发现扒、…     

让我们记住他们……--全自动化刨煤机在凤凰山矿应用纪实

2004年,在晋煤集团凤凰山矿刨煤队的发展史中,有两个日子最值得纪念:6月15日,刨煤队日产原煤11650吨,刷新了全国薄煤层日产9362吨的最高记录;7月份,刨煤队月产又突破15万吨.创造了国内刨煤机开采月产最高记录.这极大地鼓舞了凤凰山人的士气,让资源枯竭的凤凰山矿人看到了希望的曙光.     

思想政治工作中的情感艺术

“情”是吸引人的磁石,“理”是照亮心灵的阳光。在开展思想政治工作的过程中,应加入感情这种“润滑剂”,用尊重、关心和喜爱的感情去感染对方,帮助对方解决思想上的困惑,引起对方感情上的共鸣,建立起诚挚的人际关系,使职工在“情”的激励下爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作,从而实现思想政治工作的飞跃。     

“零距离”工程在行动——晋城煤业集团凤凰山矿思想政治工作创新纪实

随着国家改革发展进程的推进和晋城煤业集团战略步伐的加快,凤凰山矿面临着老矿转型发展、新井加速建设的新矿情,矿党政也敏锐地发现,工作压力、家庭矛盾、父母养老、子女就业等因素给员工造成的心理问题愈来愈多,重视心理疏导和人文关怀,已成为加强和改进思想政治工作的必然选择。为此,