首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6篇
  免费   0篇
综合类   1篇
矿业工程   1篇
自动化技术   4篇
  2002年   4篇
  2001年   2篇
排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
本文简要介绍了顾客满意度概念,提出了煤炭企业顾客满意度测量方法.  相似文献   
2.
分析了民营企业失败的主要根源,针对民营企业面临着处理集权与分权的难题和决策高风险的危机,提出民营企业成长壮大必须实现三大突破——企业家自身突破、家族制管理模式突破与产权制度突破.  相似文献   
3.
聂学峰  吴思嫣 《计算机》2002,(17):38-38
所谓企业核心能力,是指企业强于其竞争者的特定的优势,使它具有其他企业不可比拟的能力。越来越多的企业已经开始重视对企业信心能力的管理,但从概念上来说并没有对其系统化,仅仅是一个模糊的意识。笔者现就企业核心能力管理的各个方面谈谈自己的看法。  相似文献   
4.
5.
企业核心能力的管理是企业竞争战略的一个重要组成部分,决定着企业的长远利益,并对发挥企业整体优势起着主要作用。一个没有核心能力的企业,其发展前途也就会令人担忧。  相似文献   
6.
企业核心能力是一个企业与其竞争对手在市场上展开竞争的法宝和杀字锏是企业获得盈利源泉是一种独特的资源  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号