搭起奔向希望之门的“彩虹桥”

"……母亲去世后,父亲又得了骨髓炎,每月300多元支撑着家,多亏工会给我们送来党的关怀、组织的温暖,又连续六年资助我们姐妹俩上学,你们的付出,化为我们前进的动力,我要更加努力学习,以优异的成绩回报社会、集团公司以及叔叔阿姨对我们无微不至的关怀!……";"我丈夫1995年偏瘫,一年多后去世,留下2万多元的外债,这么多年,工会领导们送米、送面、送衣物,没让俺挨过饿、受过冻,接到孩子的录取通知书,我又喜又愁,在我对8000元学费一筹莫展时,又是工会伸出援助之手……滴水之恩定涌泉相报……,我代表受助学生家长向所有关心我们的领导、工会组织、好心的人们表示感谢!"     

利用工会文化阵地对职工进行再就业培训的探讨

随着国有经济结构调整和国有企业的战略性改组,国有大中型企业富余职工下岗的报道不断通过新闻媒介传入我们的眼帘,引起社会各界的广泛关注。下岗职工给家庭、社会带来的双重压力,迫使每一位下岗人重新反思、学习,调整今后的从业道路,也迫使我们工会文化工作者去积极探索一条帮助下岗职工重新就业的有效之     

“第一牵挂”温暖矿山千户人家

平顶山煤业集团公司领导在保持共产党员先进性教育活动中,把"职工是第一牵挂"放在与企业"安全"和"发展"同等重要的位置,并通过领导和党员干部捐款、行政拨款等办法筹措资金,积极开展"与希望同行"、"爱心助学"等扶助贫困职工家庭及其子女的活动,共发放扶困助学金1264750元,使2174名困难职工的子女受到救助,用实际行动诠释了共产党员的先进性.