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1.
传统的模糊连接点FJP聚类算法采用基于欧氏距离的最大 最小合成运算法生成传递闭包,该方法所生成的传递闭包存在失真问题,即包含有较多错误的数据关联信息,最终造成算法聚类精度低且计算时间长。针对以上问题,提出一种改进的模糊连接点聚类算法:先用组合核函数计算数据集的模糊相似度矩阵,提高算法对数据非线性特征的辨识能力,并用大顶堆存储之;然后遍历传递闭包矩阵中的空元素,用堆顶的桥元素填充传递闭包的空元素,直至生成传递闭包。在测试数据集上的实验结果表明,本文算法的平均聚类精度较传统FJP算法有20%以上的提升,显著改善了传递闭包的失真问题;另外,在大型数据集上的计算效率亦优于传统FJP算法的,说明本文改进FJP算法的思路是有效的、可行的。  相似文献   
2.
落实行政作为安全生产第一责任者的职责 营造安全生产的"硬环境" 大屯煤电集团公司行政始终把制度建设放在突出位置,认真贯彻《矿山安全法》等安全生产方面的政策法规,牢固树立依法管理的思想;建立健全安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术审批制度、重大隐患排查及事故责任追究制度等企业内部安全生产的规章制度,把《安全生产责任制》、《岗位责任制》等落到实处;从抓岗位、抓设备、抓文明生产、抓工作质量、抓工程质量入手,强化上标准岗、干标准活,从设计、施工、安装、检修到物资采购、设备供应、后勤服务等各个层次、各个环节、各个方面,严格按标准化要求实施,强化过程控制,保证系统安全畅通.通过制度建设,规范生产秩序和工人作业行为,减少零打碎敲事故,杜绝重大伤亡事故.  相似文献   
3.
企业文化建设是新时期企业管理面临的一个新课题。大屯矿区经过二十多年的开发建设,广大职工立足大屯,汗洒煤海,培育了“艰苦创业,改革创新,团结奉献”的大屯精神,作为激励大屯职工奋发进取,推进企业发展的精神力量。在新形势下,如何推进企业文化建设,这里结合大屯矿区的实际谈几点粗浅的认识:  相似文献   
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