构建和谐矿区发挥工会作用

淮北矿业集团公司前身是淮北矿务局,始建于1958年,现有资产总额95亿元,是国家扶持的520家国有重点企业之一.公司现有生产矿井14对,在建矿井4对;现有子公司34个,职工10多万人.集团公司现有会员10.475万人,下辖矿(厂)工会45个,车间工会772个,工会专兼职干部1092名.     

春风化雨暖矿区——淮北矿业集团工会关爱职工侧记

淮北矿业(集团)公司是我国的一家特大型煤炭企业,现有生产矿井13对,原煤产量连续多年稳定在1600万吨以上,全民职工87023名、集体职工11821名、离退休职工41988名.近几年由于市场环境变化,企业各项改革政策刚刚出台,经营状况不理想,职工思想政治工作的任务显得十分繁重而艰巨.集团公司工会紧紧围绕企业经济工作中心,充分发挥工会组织优势,把职工思想政治工作落实在工会各项工作之中,为理顺职工情绪,鼓舞职工士气,促进企业深化改革,稳定职工队伍做出了积极贡献.     

创新发展添活力小家建设结硕果

淮北矿业集团公司是以煤炭生产经营为主、多种经营、综合发展的特大型企业,也是国家重点扶持的512家国有重点企业之一.公司现有生产矿井14对,在建矿井两对,原煤年产量在2000万吨以上;有与生产矿井相配套的选煤厂10座,年入洗能力1580万吨.集团公司工会现有矿厂级基层工会42个,车间工会758个,工会小组5045个,工会会员10万余名.     

架畅通桥梁 系牢固纽带－淮北矿区工会积极探索职代会提案工作的新路子

近年来,淮北矿业集团公司对改革与发展中的许多重大问题和职工群众普遍关心的焦点问题,大都通过职代会提案这一渠道引起各级领导重视并得到较好的落实和解决.职代会提案工作越来越受到企业党政的重视和职工群众的关注,已成为职工代表大会的"重头戏".