浅议推行绩效管理

从5个方面系统地阐述了推行绩效管理的计划、要求、效果、反馈、存在的问题及解决的办法。通过推行绩效管理来推行全面管理，进一步提高企业的市场竞争力和经济效益。     

企业员工在职培训的决策分析

介绍了在职培训成本收益的几种计算方法,并将经济学上用于计算现金流量成本收益的净现值加以引用,从而更为精确地计算出培训投资成本和收益,方便企业在成本与收益的比较中作出科学严谨的决策.     

强力推进现代企业制度的建设

结合永煤集团基本情况及各项指标的变化，从8个方面阐述推行现代企业制度建设的具体做法及推行现代企业制度建设的体会。     

浅谈山西煤矿安全监管体制的改革与发展

文章结合山西省煤矿安全监管体制的改革,介绍了改革前全省煤矿安全监管现状,以及煤矿安全监管改革的路径,并重点阐述了安全监管改革后存在的问题以及解决问题的途径。     

复杂构造大断面硐室群支护方案模拟分析

针对鑫顺煤业15号煤仓上部卸载硐室断面大、围岩裂隙发育、硐室稳定性差等问题,提出采用"全断面长锚索+锚杆+关键部位组合锚索"支护方案,通过数值模拟,分析了硐室在无支护和所提支护方案下围岩位移场、应力场、塑性区变化特征,证明支护方案是合理可行的。     

浅谈强化煤矿状态安全管理

文章对状态安全管理进行了释义,并对构成状态安全管理的静态安全管理与动态安全管理做出了详细阐述,认为通过加强现场设备、设施和人员安全状态的静态与动态检查、管理,并且辅以现场安全状态的班评估,用以控制、消除井下现场可能存在的各种安全隐患,是一种有发展前途的安全管理思路和方法。