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从分析国有企业廉洁文化内涵入手,提出了培育企业廉洁文化,促进企业和谐发展的方法与途径。  相似文献   
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指出了煤炭企业人力资源开发与管理还存在着计划经济时期遗留下来的缺陷与误区,提出了人力资源开发与管理应坚持以人为本,建立人力资源开发与管理长效机制,构造企业特色的人才高度,促进企业快速健康发展。  相似文献   
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