企业统计工作的现状与对策

针对当前企业统计工作中存在一些问题,提出必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。     

浅议改制企业劳动统计工作

提出了改制企业劳动统计工作存在问题根源,并强调只有企业领导重视,强化和改进劳动统计工作的方法和措施,才能使劳动统计工作更好的为企业服务。     

关于企业员工激励问题的探讨

在建立现代企业制度中要搞好员工激励。就必须调查、了解、分析各层次员工的心理需求,只有创新员工激励的方法,内容和措施,才能促进企业战略目标的实现和企业可持续发展。