企业人力资源的开发与管理

21世纪，人力资源是最保贵的资源，全球企业间的竞争已由资本和资源的竞争转向了人才的竞争；人力资源的开发与管理，是决定一个企业经济快速增长和持续发展的基础。     

国有煤矿人才流失原因分析及吸引对策

围绕国有煤矿生产发展现状,分析了煤矿人才流失的原因,提出了国有煤矿吸引人才的对策。