阶段矿房法、浅孔留矿法和充填法的结合应用

本文针对中金集团金牛公司小南沟矿区451中段的厚大极厚大缓倾斜矿体的开采，结合实际大胆创新提出了采用阶段矿房法、浅孔留矿法和充填法的结合应用，不仅为本公司增加了效益，延长了矿山的服务年限而且也为同类矿山提供了可供参考的价值。     

基于MSPS系统和FLAC3D软件的地下开采地表沉陷预测分析

地下开采可能诱发地面建(构)筑物变形及地表环境破坏,造成巨大损失。为研究地下开采后能否消除对地表建(构)筑物的安全影响,以拟采用充填采矿法开采的某金矿为工程背景,依据地下开采地表沉陷理论,运用MSPS和FLAC_^3D相结合的方法,对充填开采后地表沉陷进行预测分析与对比印证,确定矿区充填开采后地面沉陷范围与大小。预测分析结果表明：该矿采用充填法开采,并采取合理的安全对策后,由地下开采所诱发的地面沉陷变量均未超过地面保护对象的地表允许变形值,满足建(构)筑物保护等级的要求;MSPS系统预测的地表最大下沉值偏大,而FLAC_^3D软件预测的地表最大下沉值较小,可能与数值模拟岩体力学参数取值有关,两种方法预测的地表最大下沉值都在允许变形范围内。分析结果对该矿安全设施设计以及类似矿山地表稳定性分析具有参考价值。     

分段崩落法回采矿柱的应用实践

对店房矿区矿柱地质特征、回收方案、爆破参数、爆破方案和施工方案进行了仔细的分析和详细地制定了合理的方案，为矿柱的回收创造了有利的条件，取得了理想的效果，为同类矿山提供一定的参考价值。     

我国黄金矿山人才机制建设研究

随着全球工业经济的发展,黄金作为一种特殊商品,受国际市场的影响以及我国的黄金市场的放开,黄金产业作为资源型行业也一路看好,大好时机和发展环境使一批黄金矿山迅速壮大,取得了前所未有的成绩,但是人才成了制约企业发展的瓶颈.本文从我国黄金矿山的特点及现状出发,分析人才危机产生的背景和原因,就黄金矿山人才的开发与管理过程中的选才、育才、用才、留才以及人才的考核与激励等方面进行了分析探索,强调人才机制建设的重要性与必要性,以及从实践的角度提出了人才机制建设的策略和方法.     

中深孔爆破法回采顶柱的应用实践

文中对金牛公司九仗沟矿区顶柱地质条件、回收方案、中深孔爆破参数、爆破方案进行了仔细分析,制定了合理方案,为顶柱的顺利回收创造了有利条件.对于中厚、中等以上稳固的矿柱,通过在矿体下盘布置采准工程,使用中深孔爆破法进行回收,取得了理想效果,也为顶板中等稳固的同类矿山提供了参考价值.     

采场边坡稳定性迭代计算分析及安全对策研究

为保证露天矿山采场边坡稳定,避免滑坡、崩塌、滑塌、地裂缝等灾害的发生,开展了露天采场边坡稳定性分析及安全对策的研究。以上房沟钼矿采场东部采区边坡稳定性分析为例,采用工程地质踏勘、极限平衡法迭代计算及理论分析的研究方法,综合分析上房沟钼矿边坡的稳定性,并提出针对性的采场边坡治理安全措施。