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2.
目前石油销售企业人事劳资管理具有市场性、网络性、社会性、历史性和专业性等特点。充分认识销售企业人事劳资特点是着眼于企业长远发展的战略要求;是市场开拓和实施营销策略的有力保障;是经营方式实质性变革的要求;是管理深度进一步延伸的要求。建立符合石油销售企业特点的人事劳资管理系统,强化人事劳资管理,有助于增强销售企业的竞争力和盈利能力。 相似文献
3.
4.
针对全双向变流供电系统(双向变流装置作为唯一变流器的供电系统)中潮流计算和参数设计问题,该文建立考虑双向变流装置容量约束的系统潮流计算模型;以潮流计算算法为基础,提出一种基于改进暴力搜索算法的双向变流装置参数设计策略,该算法考虑任一牵引降压混合所(牵混所)解列的情况,以不考虑双向变流装置容量约束的仿真结果为基础,将容量、下垂率和空载电压分三层迭代以求得极限解集.对实际算例进行分析,考虑双向变流装置容量约束后牵混所整流峰值功率得到控制,相邻所可提供功率支援.提出的策略搜索次数为传统暴力搜索算法搜索次数的1.63%;算例工程中,列车为6B编组,最高速度为80km/h,采用上述策略得到解集中,双向变流装置容量下限为7MW. 相似文献
5.
针对利用数值分析法求解高阶电路时难于列写系统状态空间方程,且计算复杂烦琐的问题,阐述了一种不需要列写状态空间方程,并且能够直接从动态电路元件得到电路计算模型的建模法(传输线模型(TLM)建模法),同时对一个含耦合元件的动态电路进行了建模和仿真,与常用的其它两种常用的数值分析法进行了比较分析.仿真结果表明.方法简单实用,物理概念清晰,能有效对各种动态电路特别足高阶电路进行求解,并且具有无条件的数值稳定性. 相似文献
6.
近几年,各级政府开始要求城市供水企业将高层建筑二次供水纳入日常管理范围,为了达到科学高效的管理目标,提出采用计算机、网络和自控技术对二次供水泵站进行远程监控,并详细介绍了系统的建设目标、建设原则、网络结构、中心端硬软件配置、现场端数据采集和地址分配。该系统实现了不同型号设备跨平台的集成,在实践中具有推广价值。 相似文献
7.
本文介绍的速度稳定控制系统实现在高速正弦扰动的环境中对目标的稳定跟踪。在系统设计过程中,以仿真工具构建系统模塑.对其进行仿真分析来指导控制器的设计。并用仿真工具分析实际系统的参效变化对控制系统性能的影响。使系统设计得以优化。 相似文献
8.
在开展水文测验工作的过程中,遵循的水文测验技术标准是其工作的基础、前提以及指南,可以保证水文测验能够取得良好的成果,而且技术标准的适应性会直接对水文测验工作产生影响,基于此,文章结合实例对水文测验技术标准中存在的问题与完善措施进行了探讨。 相似文献
9.
随着我国经济发展,很多产业从东部地区向中西部地区转移,部分应淘汰的高耗能、高污染企业也在地方政府的引资冲动下向中西部转移,不利于中西部地区的可持续发展,要通过环境会计来解决该问题。认为政府管理部门应加大监管和指导、企业应建立内部核算体系,社会应监督,从而提升产业转移的质量。 相似文献
10.