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针对当前激烈的市场竞争形势,文章紧紧围绕企业快速可持续发展这个中心点,论述了我国企业目前核心竞争力的总体状况,并分析了目前企业核心竞争力存在的主要问题,对企业打造核心竞争力的重要性进行了分析,重点从进行低成本扩张加快发展速度、加强人力资源管理、充分发挥整体绩效和实施品牌战略三个方面提出了企业打造核心竞争力的主要途径和方式。 相似文献
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文章分析了目前煤炭企业人力资源的现状,人才资源相对匮乏,高端领军人物偏少,人才队伍整体素质相对偏低,人才发展的环境面临挑战。全面论述了我国煤炭企业先进的人力资源管理理念,不断完善各项人才管理制度,树立现代企业管理理念,重视人才,强化人本思想,不断提高企业员工的思想道德素质和科学文化水平,优化资源配置,用机制留人,用环境留人,用事业留人,用适当的待遇留人和用真情实感留人,吸引优秀人才、留住关键人才,不断适应现代煤炭企业的发展需要。 相似文献
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