人力资源管理创新策略研究

从思想观念、工作组织、领导方式、人才工作、管理策略等方面对创新人力资源管理工作进行了分析,并从树立以人为本的管理理念、营造创新型文化、创造学习型企业、实行柔性管理、改进激励措施、构建人才培养体系等方面入手,提出了人力资源管理创新的策略.     

浅议创建学习型企业

通过对什么是学习，学习型企业怎么学的分析，探讨并提出如何创建学习型企业。     

走新型工业化道路创企业可持续发展

走新型工业化道路是神东煤炭公司实现快速发展的必然要求和现实选择，新型工业化不仅仅是工业企业现代化，而是在传统和服务行业进行技术改造的高新技术产业。