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五矿邯邢矿业有限公司北沼河铁矿工会深入贯彻落实科学发展观,积极探索新形势下企业民主管理的新途径、新方法,充分利用矿务公开这一有效载体,围绕生产经营和改革发展的热点、难点、重点,丰富内容,创新形式,进一步增强了职工参与矿务公开的责任感、认同感、公平感,调动了广大职工参与企业管理的积极性,有力促进了企业的健康、稳定、和谐发展。
一、强化教育,提高认识。增强职工的责任感 相似文献
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正五矿邯邢矿业有限公司北洺河矿工会牢牢把握工会工作的内在规律,突出"创建学习型工会、创建和谐矿山实践"两个重点;深化"安全与维权、困难帮扶、提高职工素质"三项工作;着力实施"创争活动、技能大赛、技术创新、合理化建议"四个方面的升级,实现了工会工作的常规化、规范化、标准化运作。把各级工会组织打造成了党政靠得住、职工信得过的,集学习、服务、指导、创新、务实型为一体的工会组织。矿工会先后荣获了 相似文献
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创建和谐企业是企业的发展目标之一。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要在和谐企业的建设中充分发挥自身优势,坚持“以人为本”,着力保持职工队伍稳定,真正发挥好工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。 相似文献
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正五矿邯邢矿业有限公司北洺河铁矿工会以党政工作为中心,把矿务公开、民主管理工作作为全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针的具体体现,在规范矿务公开、民主管理体系上,按照"全面公开、真实及时、人人参与、持续改进"的总体方针,创新性地进行了探索和实践,建立健全了"四项机制",落实 相似文献
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