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兖矿集团兴隆庄煤矿,始终坚持以人为本,以安全文化建设为重点,以学习型组织创建为依托,全力打造强势企业文化,促进了矿井的可持续发展.在近期中煤政研会组织的全煤系统"企业文化煤矿行"观摩活动中,兴隆庄煤矿的"1234"企业文化建设模式,受到了与会领导和专家的高度评价,并被授予"煤炭工业企业文化示范矿"称号,成为兖矿集团第一个获此殊荣的单位. 相似文献
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今年以来,兖矿集团南屯煤矿工会利用写条子、发送电子邮件、填写合理化建议表、提案征集等多种形式,广泛收集职工的"金点子",并做到及时归纳、整理,向党委汇报和快速转行政落实,使职工所提建议、所献良策真正是条条有着落、件件有回声,促进了矿井各项经济技术指标的超额完成. 相似文献
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