以人为本 共同成长

国家电网公司牢固树立“人才是企业第一资源”的理念,培养高素质队伍,支撑公司发展,实现员工价值。     

源自企业的人本内涵——长春供电公司创建和谐企业,谋求可持续发展之路

人是企业中最宝贵的资源,是打造企业核心竞争力的根本,而构建和谐企业的关键,正在于最大程度地发掘企业的人本内涵。——题记季节的更替,像雁来雁往,广袤的东北平原,正孕育着秋的丰厚与收获。吉林省长春供电公司犹如璀璨的明珠,镶嵌在北国春城,为全市700万电力客户传送着光与热     

诚信赢民心 服务添光彩——长春供电公司履行社会责任纪实

华灯初上,北方的初春乍暖还寒,以汽车城、电影城著称的北国春城吉林长春,沉浸在流光溢彩的建筑群中。源源不断的电力,为这座北国春城加快全面建设步伐和社会和谐发展,注入了新的生机和活力。让这片光耀关东、魅力四射土地上的长春供电公司,切实履行     

基坑喷锚支护与土方开挖施工应用实例

本文主要介绍了深基坑喷锚支护与土方开挖施工在实际工程中的应用,希望能与同行进行探讨、其同交流。     

大采高工作面裂隙带抽采钻孔参数优化研究

斜沟煤矿18205大采高综采工作面生产初期上隅角瓦斯经常处于超限临界状态,为保证安全生产,提高裂隙带瓦斯抽采效果,在生产过程中,通过变更裂隙带钻孔施工参数,同时对变更前后单孔抽采参数连续观测、分析,现场观测瓦斯抽采效果,最终确定了裂隙带钻孔终孔位置平面内错30 m左右、垂高9~13倍采高、钻场布置间距15 m时抽采效果较好,提高了工作面瓦斯抽采效果,有效地解决了大采高高瓦斯综采工作面上隅角经常处于瓦斯超限状态问题。