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基于案例研究分析了施工企业成本控制中存在的"基数松弛"现象,结合企业实际提出了改进后的联合基数法。联合基数法的实质是一个项目经理人力资本的激励问题,应该从目标确定、目标考核、奖金提取等方面系统地加以解决。 相似文献
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