试论高职大学生求职技巧的训练与指导

在供大于求的人才市场现实情况下，给大学生就业尤其高职毕业生的就业带来了巨大的挑战和求职的艰难。在这样的一种现实情况下，对高职毕业生在求职技巧上给予科学、合理、实用的训练并加予指导就显得更加及时和必要；这也是从事毕业生就业指导工作的教师不可推卸的责任。     

基于目前苏州就业形势下提高高职大学生核心竞争力的问题研究——以苏州经贸职业技术学院为例

毕业生就业工作是高校学生工作的核心。针对苏州经贸职业技术学院2008届高职毕业生的就业问题,从工作态度、专业技术、工作效果、专业对口度、工作流动情况等方面展开了问卷调查,提出了提高高职院校毕业生核心竞争力的具体建议和对策。     

转型期政府防控公共风险的执政理念浅析

从20世纪70年代末起我国开始的改革到现在已经持续了20多年。在这场改革中，对于正处于经济转轨和社会转型时期的我国政府而言，我国社会的经济结构、政治环境、思想文化仍处于一个激烈的变动之中，而且它们当中的各种不确定因素又相互作用，必然会引发许多潜在的或现实的矛盾和冲突，给国家及地方政府带来各种不确定的公共风险，这种以人的自主活动为基础的经济日趋取代计划经济而取得主导地位，经济规律就强制式地为自己开辟历史道路，导致了发展哲学、治理模式和执政理念的历史性转型，因此，经济转型必然导致国家执政理念的转型。     

基于创新经济形势下培养高职大学生核心竞争力的途径研究

高等职业技术教育的目标是培养高技能应用型人才,培养高职大学生核心竞争力是社会和经济发展的需要。通过调研创新经济形势下高职大学生在企业的实际需求,研究高职大学生就业核心竞争力的培养途径,探索和改进适合社会需求的高技能、高素质和应用型专业人才的培养方式。     

辅导员与大学生谈话的原则与方法

辅导员与学生谈话方法作为高校思想政治教育主要方式之一,是完成大学生思想政治教育任务、实现大学生思想政治教育目标的中介、桥梁。跟大学生谈话要取得良好的效果,谈话时应秉承以政治方向为原则、对学生平等尊重的原则以及以"学生为本"的原则和掌握、灵活运用各种谈话方法技巧,才能对学生的全面成才起着重要的桥梁和纽带作用,同时也是我们辅导员工作的必然要求和工作的逻辑起点、工作宗旨。