几种新型高校薪酬制度的探讨

以岗位津贴为导向的薪酬分配制度,突出了以岗定薪,岗变薪变激励机制,体现了优劳优酬,兼顾公平的原则,但在实施过程中,仍暴露了一些弊端,不少高校大胆创新,作出了新的举措,于是一些新的高校薪酬分配模式便应运而生。     

油田水套炉盘管失效分析

本文就某油田两台水套炉在检验过程中所发现的盘管泄漏问题,通过宏观检验和相关的无损检测结果,结合相应腐蚀实验和失效分析,指出制造缺陷及应力腐蚀是造成失效的根本原因,从而表明严格按规程对水套炉进行定期检验,是防止类似问题发生的有效措施.     

油田水套炉盘管失效分析

本文就某油田两台水套炉在检验过程中所发现的盘管泄漏问题，通过宏观检验和相关的无损检测结果，结合相应腐蚀实验和失效分析，指出制造缺陷及应力腐蚀是造成失效的根本原因，从而表明严格按规程对水套炉进行定期检验，是防止类似问题发生的有效措施。