基于衬衫部件重构的纸样设计方法

根据人体的着装部位,可以将成衣分割成为衣部件。基于衬衫部件重构的纸样设计即是利用不同号型的衣部件重组生成个体样版的方法探索。本文以女衬衫为例,基于结构设计纸样并将其分成矢量部件,以国标中号型配置为部件取值范围,对应控制部位尺寸进行匹对归号,然后选取个性体为样本,根据样本各部位所属号型从系列样版中提取部件样版,进行重构从而实现满足个体尺寸的个性化样版的生成。通过虚拟试衣初步验证了本方法生成样版的可穿性,并对实验数据进行数理分析,构建样版部件重构模型,为后期个性定制样版智能化生成提供理论依据和数据支持。     

测量者心理状况对测量值的影响分析

人在工作时的心理状态对人的工作质量有着一定的影响,把心理学与人体工效学结合起来研究,在人工测量尺寸时,测量者工作时的心理状态对测量值的影响有着重要的意义。本文从测量者的角度研究测量者技术的熟练程度形成的心理自信因素对测量结果的影响以及测量者与被测者的认识和熟知与否形成的被信任度对测量结果的影响,通过手工测量人体各部位的尺寸,采集大量的样本数据,并对其进行整理,运用数理统计的方法,得出样本数据之间关系,通过分析,研究测量者工作时的心理状态对测量值准确性的影响。     

服装企业实施CRM的现状及解决方案研究

随着服装企业间产品与服务的竞争越来越激烈,企业经营者也越来越重视其企业信息化与管理技术的发展.CRM(客户关系管理)系统作为一种新的管理理念和手段,已经成为服装企业在激烈竞争中脱颖而出的策略.服装企业不同于其他企业:服装生产属于劳动密集型生产模式,工序多、工艺繁杂多变,流程结构多样,操作者文化水平普遍较低,手工加工的操作程度很高,以及其材料具柔性特征,故自动化程度受到了相当的限制.因此,服装企业在实施CRM系统时,会遇到特殊的问题,研究这些问题并提出相应的解决方案可以帮助服装企业更好地实施CRM系统.本文主要是在对服装企业CRM系统概念引导下,阐述了服装企业实施CRM系统的意义,分析了服装行业在实施CRM系统时所面临的问题,并探讨了我国服装企业实施CRM系统的解决方案.