新型教育系统培训人才

正中国视光行业人才需求主要有三大类:1.技术型人才;2.开发型人才;3.营销类人才。获得这些人才大致有两种方式:1.通过招聘为行业补充新鲜血液。从快消、时尚、百货业等获取人才,以负责拓展渠道、市场营销等。2.通过培养行业内现有人才,根据需求,提供各类培训课程,提高现有人才的专业技能技巧。     

配戴隐形眼镜与巨乳头结膜炎的发生

巨乳头结膜炎(Giant Papillary Conjunctivi-tis:简称GPC)是一种由于戴用隐形眼镜而引起的并发症。我们通过对来我中心就诊的737例患者检查,调查GPC的发病率及与之发病相关的一些因素。 软性隐形眼镜日戴方式组(简称SCL-DW)GPC的发病率为7.02％;软性隐形眼镜连续戴用方式组(简称SCL-EW)为9.47％;硬性隐形眼镜组为0％。737例患者GPC总发病率为7.19％,这个比例高于国外有关报导。软性隐形眼镜发病率高于硬性隐形眼镜,GPC的发生存在个体差异。     

战略目标导向的人才战略规划

正北京同仁以产业聚才,其人才战略发展思路是输出行业共享价值,打造以科学建设为导向的知识创造型组织。在这样的组织和团队中培养人才和吸引人才。同仁的视光人才储备战略目标——"125计划"的主线是优化人才结构,包括学历结构、专业结构、年龄结构。人才体系建设中