不断理顺分配关系实行“一酬多挂”的分配形式

如何正确应用按劳分配规律,为发展生产服务,西华山钨矿在长期的探索中,结合本矿的具体实际,不断总结出了一条比较成功的分配规律,即实行“一酬多挂”的分配形式,在各个时期都较有效地调动了全企业职工的积极性,增强了企业的凝聚力。     

ATS48系列软启动器在糯扎渡水电站的应用

ATS48系列ATS48C21Q软启动器启动110 kW交流异步电机在我国工业现场的使用十分广泛,其良好的性能使电机控制避免机械损伤和水锤,并提供完善的电机和机械保护,该装置的正常工作对安全稳定运行至关重要.文中通过对该软启动器的分析,结合其在糯扎渡水电站筒阀油压装置系统使用过程中出现的故障,提出了在使用该软启动器的优化方法,提高了水轮发电机安全稳定运行系数.     

着力分流人员 维持矿山生计

<正> 开采岁月已达耄耋之年的我们西华山钨矿,虽是国家“一五”计划156项重点项目之一、曾经创造了相当于国家投资2.48倍的利税,但如今在册的4753名职工和2200余名离退休职工,已经面临着资源枯竭、钨价暴跌、成本上升、营业外支出增加、负担沉重、“三角债”纠缠、资金奇缺、转产艰难、欠发工资、福利下降、人心不安的重重     

”以矿为主、四业并举”办矿模式的实践

<正> 中晚期矿山普遍都面临资源逐渐减少,产量不断下降,开采条件恶化,营业外支出增加,企业的经济效益每况愈下的局面。如何使这类矿山企业摆脱困境,已成为越来越突出的大问题。近年来,在党的改革、开放、搞活等一系列方针政策的指引下,我们根据矿山的外部环境和内部条件,提出了我矿在现有情况下,实行以矿为主、四业并举的办矿模式。本文仅谈谈我们实践这种模式的体会和认识。     

维持矿山持续发展的主要途径

本文总结了该矿近30年来,一边抓地质找矿,一边抓残、难矿产资源的回收,使地质储量得到了成倍的增长,解决了地质储量与生产能力严重不相适应的矛盾。这个矿虽经20余年的开采,现保有工业储量仍为原来的1.3倍,从而保证了矿山的持续发展。     

有色金属矿山深入改革,增强活力笔谈会(6)

立足挖潜和开发为老矿发展增强后劲西华山钨矿是一个有八十年开采历史的老矿山,现有职工4768人,离退休人员2700人,待业青年1200多人。矿山已进入中晚期,目前面临六大困难:资源减少,品位下降、现有工业储量仅够采12年左右,脉幅由0.41m 缩小到0.31m,边角矿块占总储量48.6%,品位由0.32%降至0.2%;严重缺     

划小核算单位 推行经济承包——浅谈我矿七种经济承包形式

我矿是一个具有近八十年开采历史的大型钨矿企业,随着开采时间的延长,近年来,我矿的资源逐渐枯竭,使我们这个进入了“老年期”的企业面临着严竣的挑战。几年来,我们紧跟经济体制改革的步伐,在企业内部进行了一系列的改革,不断探索搞活经济,振兴老矿的经营模式。在改革的实践中,我们主要是不断健全和完善责、权、利相结合的经营体制,     

坚持严字当头 弘扬勤俭矿风

西华山钨矿发现于1907年,已开采了83年,解放前,主要是用土法由民工开采,资源破坏严重。解放后,收为国有,列为国家“一五”计划156项重点建设工程之一。1956年开始扩建,1960年建成投产,机械化正规开采已三十年。该矿的主要产品黑钨精矿以其量大质优早已闻名于世,畅销欧、美、亚     

营养富硒发酵型饼干的研制

本试验应用单因素试验和正交试验法结合感官评价,对影响营养富硒饼干质量的传统发酵工艺各因素进行了研究,试验结果表明:在第一次调粉时加入富硒酵母量0.56%、水29%、富硒酵母发酵时间6 h;第二次调粉时加入小苏打0.52%,食盐1.8%,饼干焙烤温度240℃。运用此最优工艺参数制得一种夹酥均匀、口感酥脆的营养富硒型发酵饼干。