排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
2.
3.
科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。激励的方法很多,薪酬可以说是最重要的、最易运用的方法之一。在员工心目中,薪酬不仅仅是自己的劳动所得,它在一定程度上代表着员工自身的价值。设计和实施一个具有激励性的薪酬体系,对企业管理效率的提升具有不可估量的促进作用。在我们的日常工作中,公司HR部门经常会收到员工提出有关薪酬的意见,主要集中在以下两点: 相似文献
4.
随着科学技术的进步,轮转胶印机控制系统从早期的继电器接触器控制、半导体逻辑控制、顺序控制发展到可编程控制器控制,再到现在先进的现场总线控制,综合了计算机、自动化控制、电气传动、网络技术等多门学科。因此,轮转胶印机控制系统的维修需要维修人员不但具备多种专业知识,而且要有丰富的经验。掌握一些常用的故障诊断方法也就很有必要。本文介绍几种常用的故障诊断方法。一、直观法这是最基本的也是最常用的方法。维修人员通过“看、问、闻、摸”等手段便可将一些很基本的故障排除。例如,通过询问操作人员故障产生时的情况,可以… 相似文献
5.
从人力资源增值的角度看待员工内部流动,并使之规范化制度化理顺员工工作岗位的内部正常流动,对于留住优秀员工有一定的作用和意义。常常有一些优秀员工到公司两三年以后,觉得现有工作岗位不太适合自己 相似文献
6.
1