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1.
钛金属作为一种新型眼镜材料面世以来,以其轻、耐腐蚀、抗过敏、抗疲劳强度高等优点,被越来越多的生产厂商所青睐。随着钛材料的研发和加工工艺的日益成熟,市场上先后出现了纯钛、b钛、记忆钛等多种以钛金属为主的镜架。其中,纯钛材料的镜架纯度要求达到99.9%(不含垫片、螺丝、  相似文献   
2.
眼镜知时节,它演绎着年轮的华章,绽放着生命的色彩. 眼镜之童年,是春花烂漫的时节,犹如含苞待放的花蕾.圆圆的镜圈、简洁的线形、斑斓的色泽展示着清纯、天真、活泼、可爱之美.镜角的小河马、小白兔、米奇老鼠等卡通装饰吸引着小朋友的目光,勾起多少童趣,童话世界里的畅游装点着多梦的年华.  相似文献   
3.
真诚和真知     
作为柜台销售人员,我已工作了3年。在这段时间里,我越采越深刻地体会到这项工作不同于其他商品的销售工作,它涉及的知识面很广,是一门汇集了视光学、眼科学、眼屈光学、材料学、美学和心理学等诸多知识的综合艺术。要想真正地干好这项工作,把顾客变成真正  相似文献   
4.
面对竞争日益激烈的眼镜市场.从业人员的压力越来越大.尤其作为一店之长.更是肩负着整个店日常的管理、绩效的增长、业务学习等各项工作.其压力是可想而知的。尽管如此.公司领导还是仍然希望店长能用最短的时间、最少的成本和最佳的管理模式来创造出更大的绩效。孰不知在重荷之下能够游刃有余的往往是少之又少.再加上有些店长的统筹能力稍差一些.往往会出现以下现象:天天像热锅上的蚂蚁.日日焦头烂额.记忆力减退……在这种状态下工作只能是事倍功半。很难做出骄人的成绩.所以在此情形下.驾驭压力的能力就愈发重要。下面我为各位店长煲上一碗“心灵鸡汤”.让店长的工作、生活快乐起来.以慰籍店长一年365日的辛劳。  相似文献   
5.
这是舒曼公司为零售商开辟的一条言路。前几年,舒曼公司在本刊开设的《柜台内外》专栏在行业引起不小反响,备受关注。这几年行业发生了很多变化,零售商眼镜店越开越多,当然有更多年轻人进入眼镜行业,在新的市场条件下,广大的店长、验光师、营业员应该有在行业说话的地方,所以舒曼公司就开设、也可以说是恢复了这个平台,冠之以舒曼专栏,并不是说只有舒曼的零售商客户才可以发表文章,而是面向所有零售商。[编者按]  相似文献   
6.
简单地说,管理就是通过团队的力量去实现个人无法达到的目标,换句话说,就是运用有效的方式使员工发挥内在潜质,创造1+1〉24的绩效。通常情况下一部分眼镜店店长的管理观点是运用严格的规章制度对员工进行管制,约束,而我则是将专业知识巧妙地运用到眼镜店的管理中去,这样既丰富了员工们的专业技能,  相似文献   
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