解读市场密码

从１９９３年以后,我国黄金工业发展的政策环境发生了根本性变化,明确了黄金行业改革的市场取向,走向市场成为黄金企业必然选择。长期在封闭的计划经济体制中生存的黄金企业,开始了艰难而又痛苦的转轨过程。一些黄金企业失去了往日的风采陷入困境,而山东招远黄金冶炼...     

黄金矿山秩序的治理整顿

黄金矿山秩序的治理整顿郭玉禄黄金矿山秩序的治理整顿是当前黄金生产经营管理中的重中之重。１９８８年以来从中央到地方，从各级政府到黄金矿山都为治理整顿黄金矿山秩序投入了极大的精力，花费了极大的心血，赢得了黄金矿山秩序的基本稳定，但目前又有相当程度地反复，...     

发挥职代会监督职能建立企业自我约束机制──招远市黄金工业集团总公司建立企业自我监督约束机制的调查

发挥职代会监督职能建立企业自我约束机制──招远市黄金工业集团总公司建立企业自我监督约束机制的调查侯文善，郭玉禄编者按：在企业领导体制和经营管理体制发生重大变化的情况下，如何增强企业的自我监督约束能力，保证企业健康发展已成为当前面临的一个新课题。招远市...     

国企反腐对策

近几年，国有企业经营管理者的腐败现象比较突出，分析掌握国有企业产生腐败的主要环节，认清其原因，从而采取积极的对策，同腐败现象作斗争，是各级党组织面临的重要课题。国有企业产生腐败现象的原因国有企业经营管理者产生腐败的原因是多方面的，其中主要的原因是计划经济向市场经济过渡时期，政府监控和企业内部监督的弱化。计划经济时期，企业的一切活动都置于政府的严格控制之下。这样的体制，其负效应是显而易见的，但是在计划经济体制下，企业经营者受到来自领导层的监督制约较严，发生腐败的可能性就较少。另一方面，计划经济体制…     

培育企业发展的战略资源

高级技工是企业发展的战略资源。据有关媒体披露,目前我国7000万技术技能劳动者中高级以上技工包括技师仅占4％,而发达国家的比例在20％—40％之间。我国企业高级技术工人严重短缺,已经成为制约企业发展的一大瓶颈,培养和造就一大批高级技术工人已经成为企业的当务之急,也是企业经营者     

把职工的利益放在第一位

职工群众是支撑企业大厦的基石 ,是企业生存和发展的血脉 ,是企业物质财富和精神财富的直接创造者 ,把职工群众的利益放在第一位 ,是贯彻“三个代表”重要思想的根本要求 ,是一切企业经营者和政治工作者应当遵守的座右铭。把职工的利益放在第一位 ,首要的问题是把企业搞好。在社会主义初级阶段 ,人民群众的根本利益就是实现社会主义现代化 ,在新世纪新阶段 ,就是全面建设小康社会 ,这是历史赋予我们的庄严使命 ,也是广大人民群众的共同愿望和根本利益所在。因此把职工利益放在第一位 ,就要紧紧抓住发展问题。新一届党中央和人民政府提出了聚…     

按绩效评先进

这是一个普通的不能再普通的话题,差不多每个单位每个年度,或者是某一项工作结束了,总要进行回顾总结,评选表彰先进典型,以期通过表彰先进,带动一般,鞭策后进,促进工作全面进步。但是,先进典型究竟应该怎样评选才能收到最佳效果,先进典型的带动作用是否能真正发挥出来了,却很少有人去思考。     

加强乡（镇）村金矿的“三管理”

加强乡（镇）村金矿的“三管理”郭玉禄乡（镇）村两级矿山星罗棋布，点多面广，在黄金产量上占有“半壁江山”，经济地位举足轻重，加强乡（镇）村两级矿山的管理具有十分重要的意义。改革开放以来，我国黄金生产迅速发展，出现了一大批乡（镇）村金矿，为国家生产更多的...     

一支企业思想工作的重要力量

一支企业思想工作的重要力量———招远市黄金职工思想政治工作研究会活动调查○郭玉禄邵爱东招远市黄金工业集团总公司，是全国最大的黄金企业集团之一，共有职工１２０００人，豁属１８个企事业单位，自１９８８年该公司成立职工思想政治工作研究会以来，他们坚持以邓小...