高职服装设计专业校内生产性实训基地模式研究

校企共建集多功能校内生产性实习基地,是提升学生专业技能、降低教学实训成本、更好地服务于区域经济的有效方式。面对现有国内高职院校的校内生产性实习过程中遇到诸多问题,通过企业横向项目融入实训教学。营造真实的生产氛围。引进企业生产管理机制。打造双骨千兼职教师等创新建设手段。让校内生产性实训基地运行进入可持续发展的良好模式。     

“一带一路”视角下杭州丝绸华服文化的传承与创新

文章基于"一带一路"建设视角,运用文献研究、实地研究与访谈调查的方式,对杭州传统丝绸华服文化中杭罗、振兴祥、杭锦、杭绣的技艺传承与创新途径进行综合分析。研究在政府、产业、领军企业等共同努力下于国内外进行弘扬中国丝绸华服文化系列活动;进而验证由文化传承发展带动产业变革,实施丝绸华服工业4.0智能服务、智能制造、智能物联的颠覆性模式,加速浙江杭州向创意时尚智造中心的转变。     

长三角服装产业集群数智新基建发展路径研究

为进一步推动长三角服装产业集群数智化转型升级,文章通过对集群规模、上市大型企业的现状和发展水平比对分析,指出运营成本加剧、市场拓展乏力、供应链周期长、上下游企业信息孤岛多、协同管理差错率高、小单生产快反难等瓶颈,提出了建立服装产业集群数智生态的演进机制和演进模型,创新构建“1+N+6+7+10”服装产业集群数智新基建发展路径,针对数智化个性时尚定制、数智化管理、数智化生产、数智化仓储物流、数智化全域营销、数智化贸易、数智化金融等七大场景提出新基建发展策略。     

时装品牌数智化发展策略研究——以“地素时尚”为例

随着5G/6G基建、大数据中心、人工智能、工业互联网等数字浪潮持续推进服装产业和时装品牌的数字化、智能化升级。以中国上市的中高端女装品牌第一股——上海地素时尚股份有限公司为典型案例，对旗下四大品牌定位、风格及年度营收、研发设计能力、生产制造模式、供应链管理能力、营销布局与模式、品牌推广建设进行系统分析，提出打造国际时尚集团、全域数字化运营、加大设计研发投入的数智化发展策略，冀望为长三角区域乃至全国时装品牌的数智化转型提供启示。