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苏州市水文分站在经济体制改革的新形势下,针对水文工作的特点,改革过去“工作不分好坏,贡献不问大小,津贴奖金平均分配”的做法,层层明确责任制,人人清楚责、权、利,把贡献与奖金津贴挂起钩来,坚决不吃“大锅饭”,因而大大调动了职工的积极性。他们的具体做法是: 相似文献
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