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引言“现代性”与“后现代性”描述的是两种不同的社会和文化,它们对应的是现代社会与后现代社会。适应现代社会的企业模式是现代企业,适应后现代社会的企业模式是后现代企业。在人类全面迈向后现代社会的今天,后现代企业和后现代管理的诞生是一种必然。 世界范围内,关于现代企业的论述已汗牛充栋。然而,关于“后现代企业”、“后现代管理”,迄今为止国内外仅有极少数经济及管理学者有过零星描述。原因是后现代哲学、文化学者中,极少有人以后现代方法和理论去观照经济和企业现象;而经济学和管理学者中,同样极少有人关注并借鉴后现代哲学及文化学的研究成果。这是当前世界后现代理论研究领域的一大缺憾。这一巨大的学术空白尚需众多国内外学者和思想家来共同填补。 超越现代性和构建后现代性已成为当今人类的历史使命。而对经济、企业管理领域的后现代研究,则必将对人类实践和在21世纪的发展起到伟大而独特的推动作用。 相似文献
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同步数字体系骨干网的高集成度接入方法研究 总被引:1,自引:0,他引:1
针对解决同步数字体系(SDH)骨干网传输系统中通信节点的规模问题,提出了一种高集成度接入SDH骨干网的方法,该方法基于“单FPGA+多个光电转换模块”结构,在单片FPGA上可以实现多达20个通道STM-16速率等级信号的无缝接入,与已有方法相比,具有集成度高、低功耗、可靠性好和功能灵活配置等优点,该方法已成功应用在某型主干网通信系统中,应用结果表明,该方法可以实现完全符合SONET/SDH标准的并-串-光的发送和光-串-并的接收功能,大大降低了通信节点的规模,具有重要的实际意义和应用价值. 相似文献
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针对金华水电厂110 kV主变中性点过电压保护装置中存在的问题,结合现有的技术标准,提出了改造方案. 相似文献
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