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提高企业的综合实力和整体竞争力,必须彻底转变不适应管理需要的旧思想、旧观念,紧紧抓住管理不放松,“向管理要效率,向管理要效益”,要在公司内部建立起决策、策划、布置、实施、监督、反馈、评估、奖惩、重组等一套循环往复的运行机制。
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提高企业的综合实力和整体竞争力,必须彻底转变不适应管理需要的旧思想、旧观念,紧紧抓住管理不放松,“向管理要效率,向管理要效益”,要在公司内部建立起决策、策划、布置、实施、监督、反馈、评估、奖惩、重组等一套循环往复的运行机制。
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