改革篇——请看来自河北省水利工程局的建设发展系列报道之一

世纪之交，国企改革、战略调整孕育出新的机遇与挑战。河北省水利工程局审时度势，抓住机遇，迎接挑战，谋划出２０００年发展蓝图：产值２．５亿元，利润 ６００万元，务实创新，夺取物质文明和精神文明双丰收。 工作思路：以十五届四中全会精神为指导，突出人事分配制度改革，促进发展；以实施开发大西北为基点，开拓省外、国外两大市场；以黄壁庄水库加固工程为重点，全力抓好在建项目；以贯彻ＩＳＯ９０００标准为契机，推运管理质量上档次；加强思想政治工作和党建精神文明建设，确保改革、稳定、发展。 具体措施：一是抓关键。以思想政治素质好、经营能力强的复合型人才为目标；以贯彻党的十五届四中全会精神，落实干部聘任制，竞争、考核、奖惩、学习、培养、交流、教育为手段，建设高素质的经营管理队伍。二是抓中心。坚定不移地搞好生产经营，启动西北市场开发战略，认真对待运作中的每一个环节，干一项工程，树一座丰碑，交一批朋友，拓一方市场。三是抓重点。强化管理，向管理要效益。四是抓根本。以“三讲”教育为中心内容，搞好党性、党风教育，严格党内生活会制度，加强党员队伍教育管理，进一步提高党组织的战斗力；强化创建精神文明建设，加强和改进宣传思想政治工作，为全局改革、稳定     

河北省水利工程局专稿:管理篇——请看来自河北省水利工程局的建设发展系列报道之六

2000年是本世纪末的最后一年，河北省水利工程局在《河北水利》进行了系列报道，以改革篇破题、文明篇展开、教育篇深入、市场篇展示、典型篇升华、管理篇规范的谋篇和笔法，反映了该局世纪末崛起、新世纪即将腾飞的精神风貌。通过系列报道，在社会上产生了积极反响，推动了该局各项工作的全面开展，精神文明和物质文明又跨上了新台阶，通过了 ISO9000国际贯标认证终审，获得了省级文明单位。目前，河北省水利工程局正在深入贯彻党的十五届五中全会精神，决心以新的姿态，实施“二次创业”战略，开创新世纪的新局面。——编者     

浅谈机关事业单位第四支人才队伍的开发与建设

浅谈机关事业单位第四支人才队伍的开发与建设省水利工程局王步新省水利厅杨振海“人才”是人力资源中的精华。广义的人才，是指“通过自己的劳动，为社会的发展和人类进步做出一定贡献的工作者”，这是对人才定性的解释。工人是改革开放和经济建设的生力军，正如江泽民同...     

河北省水利工程局专稿:典型篇——请看来自河北省水利工程局的建设发展系列报道之五

发展是硬道理。那么，对于一个地区、一个系统、一个部门、一个单位来讲如何发展呢？由于对象、环境等主观和客观条件的不同，谋求发展的途径和目标也不一样。河北省水利工程局在发展中，通过发现典型、培育典型、利用典型、宣扬典型，充分发挥典型示范、引导和辐射作用，推动全局，收到实效。现将该局第八工程处“以人为本，铸造‘铁军’”这个典型奉献给大家，一睹为快。     

赶考

正~~     

斜坡段倒虹吸布料机施工技术

南水北调工程穿越河流、渠道的交叉建筑物和左岸排水倒虹吸非常多.其中深基坑、长条形结构、长度较大的涵管倒虹吸工程浇筑方量大、浇筑强度高;左岸排水倒虹吸虽浇筑方量不大,但斜坡段管身多、基坑较深.通过对传统的塔吊、吊车及满堂脚手架等多种施工工艺比较,结合滹沱河倒虹吸工程的施工经验,改进施工工艺,增加两个行车,使三轨门架式布料机既能进行斜坡段倒虹吸混凝土施工,又能进行水平段倒虹吸混凝土施工.现对斜坡段倒虹吸布料机施工技术作一介绍.     

完善基层治理体系提升综合治理能力奋力开创工程局高质量发展新局面

正2019年是省水利工程局不畏风雨,坚定前行的一年。一年来,在省水利厅党组的正确领导和大力支持下,全局面对年初存量项目不足、增量项目短缺的严峻考验,局党委始终保持战略定力,坚定不移团结带领全局2000多名干部职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚决贯彻中央、省、厅有关精神,紧紧围绕我局"转方式、稳增长,强管理、防风险,育人才、有担当,促改革、惠民生"综合目标,认真落实局七届三次职代会暨2019年工作会议精神,抢抓市场机遇、强化项目管控、深化企业改革、加强党的建设、增进职工福祉,总体工作呈现出稳中有进、进中提质的态势,多项指标创出历史最好水平。     

奋力建设经得起现实和历史检验的优质工程

正2015年10月26日,河北省水利工程局承建的引黄入冀补淀工程沧州献县紫塔干渠和陌南干渠段率先开工,拉开了引黄入冀补淀工程建设的序幕。作为河北领军水建企业,河北省水利工程局将牢记责任,不辱使命,精心施工,打造优质工程,坚决打赢引黄入冀补淀工程攻坚战,为推动绿色发展,建设经济强省、美丽河北做出应有的贡献。