基于无人值班模式的水电厂运行优化策略探讨

无人值班是水电厂值班方式发展的高阶阶段，建立在设备安全可靠运行、人员一专多能的基础上，而不是简单地将运行人员从厂内撤出。为了优化运行人力资源，减少无人值班运行人工成本的投入，通过探索新的运行工作机制，发挥运维合一模式的特点，优化工作票、操作票、应急值守、设备巡检执行策略，使运行维护人员分工更加合理，同时普及运维人员轮岗、运行仿真系统培训等新方式，最终实现无人值班电厂运行人员岗位精简而素质达标。