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电力结构调整战略下人力资源配置的难点与对策 总被引:1,自引:1,他引:0
电力企业已由当初的做大向做强转变,向大力发展新能源转型.本文立足于自身公司实际,分析了结构调整下人力资源的现状和人力配置的难点,提出了加强人力资源管理的对策. 相似文献
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电力企业已由当初的做大向做强转变,向大力发展新能源转型。本文立足于自身公司实际,分析了结构调整下人力资源的现状和人力配置的难点,提出了加强人力资源管理的对策。 相似文献
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随着电力体制改革的不断深入,电力企业的人才竞争也越来越激烈。如何吸引外部优秀人才,激励和留住内部优秀人才,是现今电力企业面临的一大课题。本文从实战的角度,阐述了新建电力企业如何建立有效的薪酬激励制度,从而使企业在激烈的人才竞争中"牵牛鼻、执牛耳"。 相似文献
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随着电力体制改革的不断深入,电力企业的人才竞争也越来越激烈.如何吸引外部优秀人才,激励和留住内部优秀人才,是现今电力企业面临的一大课题.本文从实战的角度,阐述了新建电力企业如何建立有效的薪酬激励制度,从而使企业在激烈的人才竞争中"牵牛鼻、执牛耳". 相似文献
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