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根据水利工程建设征地中受影响企业安置特点,提出企业搬迁安置规划的思路为资料收集、影响分析、确定安置意愿、计算补偿费用、编制企业搬迁安置方案等。按照征地红线与企业的空间关系,划分了企业受征地影响的几种类型;依据企业受征地影响的程度及自身的经营状况,安置处理方法有货币补偿、就地改建、异地迁建等;根据企业受征地影响造成的直接、间接和潜在的损失进行补偿评估、计算。指出现阶段企业迁建尚需深入研究安置方案的拟定、无形资产损失评估、停产损失的评估等问题。  相似文献   
2.
运用比较制度分析理论,对水电移民冲突产生的机制进行分析.从现实逻辑的层面分析水电移民制度安排中单独各域参与人的行为特征,然后构建博弈模型分析各个域之间互动的稳定均衡关系.这种互动的稳定状态形成了现存移民整体性制度安排的特征,对其分析有助于发现影响水电移民冲突产生的制度性因素.分析表明,若要避免水电移民冲突事件的发生,就必须从农村土地产权制度、政府角色定位等方面推动水电移民制度的变革.  相似文献   
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