论加强和改进高校德育工作

在高校招生制度改革、实行学分制及后勤社会化改革的背景下,德育工作面临许多新情况。本文在调查研究的基础上提出:要树立为学生服务的观念;要加强政治辅导员队伍建设;学生工作要进入宿舍;班级建制仍需保留,社团建设要规范提高;要充分发挥网络的德育功能;要探索适合大学生心理特点的工作方法。     

试论大学生的成才目标教育

成才目标教育是对大学生进行思想政治教育的重要内容之一。高等学校应该针对学生成才目标和在成才目标教育过程中存在的问题进行深入分析 ,根据大学教育的规律 ,确定大学生成才目标教育的思路和设想。     

浅谈高校学生工作

笔者作为高校的学生工作者，深深感到：管理措施再完善，总有找不到的问题症结；规章制度再全面，总有尚未规定的情况；教育方式再得力，总有控制不了的因素；教育内容再精彩，总有解决不了的问题。总而言之，管理和教育都有失效的时候，都有一定的局限性。其根本原因是教育与管理的分离。在学生工作中，教育和管理必须有机结合起来。管理要晓之有理，教育要约之以行，才能使工作更有效。大学生的成长过程不仅要靠教育，而且良好的行为素养的形成还要靠管理。教育与管理二者缺一不可。“管理修其表，教育正其身”说的正是这个道理。高等学校…     

创造条件引导研究生开展科研活动

1993年，我院研究生科研活动取得了比较好的成绩．在“第三届‘挑战杯’全国大学生课外学术科技作品竞赛”中，冉新权的《NSWTI》软件和郭建春的《水力压裂单井动态顶测软件》获三等奖。在“首届西南地区大学生课外科技成果竞赛暨展览会”上，冉新权的成果获一等奖，赵正文的《GMA》软件、郭建春的上述成果获二等奖，马斐的《管柱内清洁器》和《钻穿交错地层钻头弯距及偏转角计算》两项成果，郑永刚的《注水泥的理论实验研究》获三等奖。在“长江流域、西南五省七市及93四川青年科技成果博览会”上，赵正文的成果获得金奖，冉新权、郭建…     

企业人本管理体系及其构成要素研究

为了进一步推进企业人本管理的理论研究和实践活动,以管理学、人力资源管理等理论为基础,在对现阶段人本管理的内涵与特征进行分析的基础上,构建一个较为全面系统的企业人本管理体系,并对体系的各个构成要素进行分析研究。     

发挥“第二课堂”的作用 加强大学生思想政治教育

第二课堂是对大学生进行思想政治教育的有效方式和渠道。本文论述如何发挥好第二课堂的作用,加强大学生思想政治教育,培养具有中国特色的社会主义合格建设者和可靠接班人。     

企业人本管理体系及其构成要素研究

为了进一步推进企业人本管理的理论研究和实践活动，以管理学、人力资源管理等理论为基础，在对现阶段人本管理的内涵与特征进行分析的基础上，构建一个较为全面系统的企业人本管理体系，并对体系的各个构成要素进行分析研究。     

学风建设要从大学一年级抓起

针对新生的特点加强学风教育 ,引导新生正确对待大学生活。从教育和管理入手 ,有的放矢地开展工作 ,使新生学风建设开好头 ,为建设优良的学风打好基础