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加强能力培训已是干部培训的必然趋势。能力培训的特点是以能力为导向,以学员为中心,并与实际工作相结合。一般包括需求分析、项目设计、课程开发、组织实施和效果评估等基本环节。能力培训是个系统工程,需要统筹规划安排,应着重加强师资建设、课程开发、教材建设、培训基地建设等方面的工作。 相似文献
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