编织人才三条线

前言2003年12月,全国人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在会上指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。要努力遣就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,开创人才辈出、人尽其才的新局面。 这就是此次人才工作会议上提出的“人才三条线”战略,也是石油石化行业今后人才管理的方向和目标。为此,我们特别策划了这期“管理胜经”,希望能对各企、事业单位人才工作提供借鉴。     

也论企业文化是现代企业的精神支柱

阐述企业文化在企业管理中的重要性;结合对美国沃尔玛公司和苹果电脑公司正反两个案例的分析,论证企业文化建设决定企业的兴衰,企业文化是现代企业的精神支柱这一观点。     

用好干部，树立旗帜

干部，是担任一定的领导工作和管理工作的人员，是人才的重要组成部分。笔者在人事工作中发现，选准、用好一个干部，作为用人单位不仅是选择了工作的骨干，而且为全体职工树立了一面旗帜，即：表现单位所推崇的工作形象和员工效仿的榜样。