中油京胜决胜市场

在北京竞争激烈的成品油零售市场中,北京中油京胜石油销售有限公司历经6年的风风雨雨。从批发到零售,从进军油品市场到拥有一席之地,走出了一条中国石油股权式企业成功运作的道路。6年来,北京中油京胜石油销售有限公司,累计销售油品130万余吨,实现利润上     

让职业规划融入企业发展

北京中油京胜石油销售有限公司在2008年的人员统计中,月度员工流失率在2．6％。除了公司良好的企业文化稳定了员工之外,公司为员工的职业生涯也进行了详细的规划,进一步促进了员工队伍的凝聚力。     

敬业经理张会霞

今年上半年，油品市场由于受国际、国内诸多因素影响，出现异常紧张的局面，北京五环路上各大加油站到处是排成长龙的景象，一些不守纪律的司机为了早点加油，故意扰乱现场，制造混乱。然而，从首都机场回来的人，路过北五环中油京胜公司望京北加油站时，总会看到进站口车辆自觉排队，     

敬业经理张会霞

今年上半年，油品市场由于受国际、国内诸多因素影响，出现异常紧张的局面，北京五环路上各大加油站到处是排成长龙的景象，一些不守纪律的司机为了早点加油，故意扰乱现场，制造混乱。然而，从首都机场回来的人，路过北五环中油京胜公司望京北加油站时，总会看到进站口车辆自觉排队，     

做站长当如“猎手”

“工作中是站长,很严厉。下班后是朋友, 很随和。”这是北京中油京胜石油销售 有限公司京开东站员工对他们的站经理贾 记宗的普遍评价。不过,还有一点员工们没 有提到,贾记宗还是一位勤奋的“猎手”,不 断地在捕捉和争夺“猎物”,在竞争激烈的 油品市场中游刃有余。 争夺固定客户 京开东站位于京开高速路天宫院入口 处,周围是农村,从河北、河南、安徽等地 过来的车辆几乎都要打京开东站过。但是, 京开东站上游25公里左右有7座油站,下 游还有一座,且具有相当的实力。在这种情 况下,没有一定的固定客户,站稳脚跟谈何 容易?     

让职业规划融入企业发展

北京中油京胜石油销售有限公司在2008年的人员统计中，月度员工流失率在2．6％。除了公司良好的企业文化稳定了员工之外，公司为员工的职业生涯也进行了详细的规划，进一步促进了员工队伍的凝聚力。