中外全日制专业学位硕士研究生教育模式比较研究

当前我国专业学位硕士培养处于快速发展阶段,然而相比于教育发达国家,还有较大的发展空间。本文从国际研究生教育发展趋势和我国研究生教育发展的现状出发,分别对美国、英国、法国和日本等国在专业硕士研究生教育方面发展情况展开调研,针对培养模式、教学组织形式、课程设置和办学规模等方面进行对比研究。试图通过解析国外先进经验,为我国专业学位硕士培养模式的改革与完善提供思路和借鉴。     

新媒体视阈下的辅导员工作基本途径刍议

随着通讯技术、数字技术、互联网技术的迅速发展,新媒体逐渐成为最重要的信息传播工具。其中,受影响最大的群体当数高校大学生,他们对新知识、新事物的渴求和关注强烈,使得新媒体与他们密不可分。同时,辅导员作为大学生的良师益友,在大学生思想政治教育工作中扮演着不可替代的角色,传统的工作方式需要结合新媒体发展现状与时俱进,需探索新形势下辅导员工作的新模式、新方法,以适应新媒体给辅导员工作带来的前所未有的机遇和挑战。     

对高校大学生班级精细化管理的探讨简

管理是一项系统工程,既讲究科学合理的方法,又注重严谨务实的理念。高校采取班级的精细化管理是高校对＂科学施教,创新管理＂这个理念不懈追求的体现。结合高校班集体精细化管理的内涵,从细化分类推进工作,建立全面教育机制,强化组织氛围渲染,提升干部权责意识,构建自我管理平台五个方面,探索新形势下班级精细化管理的模式。     

基于石油精神的校园特色文化建设途径探索

自1953年建校至今,中国石油大学经历了60年不平凡的发展历程。新时期需要努力探索文化教育的新形式、新平台和新方法。丰富石油精神传承的思想内涵、内容形式、方式方法,建设内容丰富、贴近实际的校园文化。     

石油高校就业指导课中融入石油精种的探索与实战

大学生就业指导课作为大学生了解就业、了解职业、了解社会和准备就业的一门必修课,是高校对大学生进行就业教育的重要平台。在就业指导课中加强石油精神教育,继承、发展、践行和弘扬石油精神,是培养新时代石油人才的内在需求和必然要求。     

新时期石油类院校女大学生就业对策研究

石油高校工科专业毕业生对石油行业的就业依赖性较强,国内外石油行业的整体低迷给石油高校的毕业生也蒙上了就业阴影,工科女大学生的就业面临前所未有的挑战。为积极应对工科女大学生就业难的问题,政府、高校、个人都需要行动起来,高度重视女大学生群体的就业问题,化危机为转机。石油高校要想延续高就业率,就必须要打破传统就业思路,客观研究当前就业形势,积极探索新的就业增长点,尝试更多的就业创业可能。     

大庆精神在新时期石油院校班级管理中的传承与弘扬

大学班级管理对于本科阶段学生的成长教育具有重要影响。班级管理的精细化是人才培养精细化的前提。石油院校作为行业特色型大学,在班级管理理念方面需要体现其办学特色,遵循行业发展需求,将石油文化的深刻内涵融入到精细化管理之中,在班级文化中弘扬大庆精神。在新能源和非常规能源研究大发展的今天,以资源勘探为主的专业,焕发着新的朝气,本文以中国石油大学(北京)勘查专业班级管理为蓝本,探索基于特色化培养需要的班级精细化管理。