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根据油田多元经济的发展现状,通过环境研究及条件分析,以全新的视角,全新的思维,提出了油田多元化经济的攻势战略,即:发展要从整体效益论出发,要以全新的观念去制定一套相应发展政策,企业要转机建制,要重视人才开发,加大科技投入,要高等筹资,确保开发项目的上档升级。同时,通过实验积累渐进的市场拓展战略,以加速项目投资的周期性回流和增殖性回流,最终实现“九五”战略目标。 相似文献
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焉耆盆地石油勘探开发以“两新两高”为指针,实行新的管理体制,本文结合焉耆勘探新体制运作的实际情况,较为系统地论述了新体制的内容、特点,以及新体制实施后取得的成效,并就进一步完善新体制提出了建议。 相似文献
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根据现代企业人才开发的基本原理,针对多种经营人才群体在时间及空间上的不均匀性,采取“微观集成法”,从现有岗位缺员需补量、自然减员需补量、生产规模扩大需补量和新技术发展需补量四个方面综合地预测了2000年河南油田多种经营人才需求的基本规模及结构,并结合油田实际提出了扩大多种经营人才总量的六条建议。具有较强的针对性、理论性、实用性特点,对从事多种经营管理和人事工作的同志具有一定的参考价值。 相似文献
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