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为加快国有企业改革,促进国有资本从一般性竞争领域有序退出,实现投资主体多元化,有计划、有步骤地实现国有企业改革脱困的目标,各地正在加大国有企业“两个置换”(国有企业产权置换、国有企业职工身份置换)改革的力度。然而,由于国有企业“两个置换”的瓶颈制约,以致“两个置换”改革进展缓慢。要想使国有企业“两个置换”改革取得突破性进展,必须突破直接制约改革过程的“三大瓶颈”。 现阶段直接制约改革进程遇到“三大瓶颈”:国有资本如何退出?职工的一次性补偿安置费用如何解决?下岗职工如何实现再就业? 要突破“瓶颈”制约,必须审时度势,选择合适的置换途径。 国资退出 实行“多路分兵,渐进突围” 一是上市公司的国有股主要向机构投资者和自然人大股东转 相似文献
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