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本文首先对我国企业与职工之间的关系作了历史考察和分析,认为传统计划经济时期企业与职工之间是整体与部分的关系,这种关系是不成熟的,有害的;改革开放以后虽有发展变化,但在认识上依然存在一些误区。 相似文献
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