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一个企业的企业文化,很大程度上可以说,就是企业领导人所展示的文化。企业领导人的思想文化、行为文化和语言文化,最终影响和形成了企业的企业文化.因此,要建立有特色的企业文化,首先要从企业领导人的“领导人文化”抓起。作为企业领导,最重要的是他的思想。企业的领导人的思想集中体现在他治理企业的思路上。领导人有思想,企业才会有大思路,才会有发展。企业要求得 相似文献
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