基于精细网格化的煤制油安全责任落实对策研究

针对目前国内煤制油化工企业安全管理中存在的安全责任“看不见、摸不着”，主管责任、监督责任、属地责任落实难，组织与员工不清楚自身安全责任，追责连带责任人多，导致安全责任不能有效落实的问题，作者创新性地提出安全环保文明生产责任网格化，通过网格划分到、责任明确到、网格标识到、让自己知道、让别人看到、过程管控到、考核追责到、典型引路到的“八到（道）”落地方式，提升企业安全责任落实水平，提高了责任知晓率、员工履责率和安全管控水平、文明生产水平，增强了员工抓好安全工作的信心，并在实践中起到了非常好的效果。     

以人为本促发展 科学管理谱新篇——记中国石油宁夏石化分公司发展纪实

<正>1辉煌走来中国石油天然气股份有限公司宁夏石化分公司是全国最大的百万吨尿素生产企业之一,拥有两套大化肥生产装置。长期以来,企业坚持高标准、严要求,积极引入现代企业制度和管理机制,在深化、细化管理上下功夫,不断挖潜增效,实现低成本、可持续发展。同时,坚持科技兴企战略,大力开展科技创新,运用高新技术对装置进行技术改造,提高了企业竞争力,在全国行业中首家通过国际国内质量双重认证,2001年3月,”宁化”牌尿素被评为国家首批质量免检产品,产     

新型尿素研发技术交流

近日 ,宁夏石化分公司与浩华 (上海 )咨询有限公司就研发新型尿素举行技术交流会。据悉 ,此次研发的新型尿素产品 ,是在尿素中加入了一种高效成分 ,在达到同样施肥效果的情况下 ,用量较普通尿素少 3 0 %～ 5 0 % ,而肥力持续时间可比普通尿素延长 1倍 ,并能提高单位产量 (最高达 3 5 % )。同时 ,由于新型产品能产生稳定剂 ,可有效阻止尿素在土壤中的流失 ,防止结块变质 ,在沙漠化的地区使用该产品 ,能收到其他尿素无法比拟的效果。另外 ,这种新型产品施肥时不污染环境、不伤苗 ,对土壤及水的污染比普通尿素低 2 5 %。新型尿素研发技术交流$…     

以人为本促发展 科学管理谱新篇——记中国石油宁夏石化分公司发展纪实

中国石油天然气股份有限公司宁夏石化分公司是全国最大的百万吨尿素生产企业之一，拥有两套大化肥生产装置。长期以来，企业坚持高标准、严要求，积极引入现代企业制度和管理机制，在深化、细化管理上下功夫，不断挖潜增效，实现低成本、可持续发展。同时，坚持科技兴企战略，大力开展科技创新，运用高新技术对装置进行技术改造，提高了企业竞争力，在全国     

操作员工有奔头吗？

一周的生产调度例会散会后,黄河石化公司三车间的王主任不见了往日爽朗的笑容,却忧心忡忡地来到张副总经理的办公室。他那一副欲言又止的样子,让张副总经理很是奇怪:“刚才会上,公司领导对你们三车间的工作进行了表扬,特别是你们车间几名骨干操作员工在上级部门组织的技术比武中技压群雄,为公司争得了荣誉,全公司员工都在向三车间学习呢。有王可、李文那样既争气又能干的员工,你还皱眉头呀!”“咳,我就是为他们几个犯愁呢!”王主任叹了一口气说。一听真是为那几个骨干操作员工的事儿,张副总经理不敢大意,让王主任详细的说说情况。困难时期众…