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高唱“降本消化挖潜增效”主题曲面对外部市场原辅材料大幅度涨价,企业内部职工工资大额度上调等诸多增本减利因素。江苏飞驰股份有限公司既不良缩,也不退让,更不转嫁危机,而是眼睛向内,依靠1800名职工高唱“降本消化挖潜增效”主题曲。今年1—5月份,成功地消... 相似文献
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盐橡“明星制”激发“追星热”江苏盐橡股份有限公司在企业内部推行岗位“明星制“大力宣传奖励”岗位明星”在职工群众中形成了不恋歌星、影星,而追身边岗位明星的新时尚,创造了1993年产值、利说分别达1.1亿元和2008方元的历史最好成绩。该公司是在原盐城市... 相似文献
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依法合理合情调解化争议于萌芽状态江苏盐橡股份有限公司在转换经营机制建立现代企业制度过程中,注重发挥企业劳动争议调解组织作用,在经济发展和职工队伍不断壮大的八年来,未发生一起职工上访和劳动争议仲裁事件较好地维护了职工和企业的合法权益。该公司是在原盐城市... 相似文献
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