兰州市火灾系统的时间分形特征研究

基于2003-2007年兰州市火灾事件发生情况,应用变异系数法对城市火灾事件的时间丛集性特征进行分析,使用法诺因子和阿伦因子量化聚类发生的时间尺度范围,探索兰州市火灾时间点序列在一定时间范围内的分形特征。结果显示,兰州市火灾系统具有一定的时间丛集性,且达到一定的时间尺度后,呈现出较为明显的分形特征,时间总长度越大表现越稳定。计算出该市火灾序列的赫斯特指数,发现了其火灾事件之间的正相关性。     

一种ZIF-8/有机硅杂化膜的制备及性能研究

常规ZIF-8膜制备方式主要是原位合成法、晶种二次法等,但是在膜制备过程中都存在一定的缺陷,主要是由于水热合成存在溶剂热以及膜层与无机材料表面之间结合能力差等原因.以有机硅为膜基底,掺杂ZIF-8填充剂,采用两步法制备了稳定且具有较高气体分离性能的ZIF-8/有机硅杂化膜,通过扫描电镜(SEM)、粉末衍射(PXRD)等对不同ZIF-8掺杂比例制备的膜进行了分析表征,并考察了其对膜气体分离性能的影响.结果发现,经两步浸渍提拉后,膜表面均匀致密、无裂痕缺陷.当有机硅与ZIF-8质量比1∶1时,杂化膜的性能更为优异,H_2/CH_4在150℃时理想选择性系数为47.6,H_2∶CH_4(1∶1)混合气的分离因子为34.5.     

在深化改革中建立完善绩效考核机制

以中国石化工程建设公司(SEI)在深化改革中建立完善绩效考核机制的实践为基础,通过对绩效考核计划制定、指标确定、程序设定、结果评定的论述,阐述了绩效考核对于企业建立现代企业制度、加强人力资源开发管理的重要意义,从而推进员工绩效考核、管理的深入开展,达到促进企业稳定发展和提高员工素质的目的。     

浅议工程建设公司知识型员工的管理

工程建设企业作为高科技企业,员工的构成以知识型为主。如何正确认识其特点,满足其高层次需求,有针对性地实施特色管理,为企业留住人才,是企业管理者和人力资源管理部门的重要工作内容。     

72m跨轻钢刚架梁安装

北京西郊机场波音机库建筑面积５２１２ｍ２，主体结构为轻钢门式刚架，跨度７２ｍ，柱高１５ｍ，跨中高度１９．７５ｍ，是目前国内最大跨度的轻钢结构工程。由空军设计院设计，中国建筑一局集团四公司总承包，并承担主体钢结构安装。本工程的主要技术难点为７２ｍ跨刚架...