企业管理中“以人为本”实践之辨误

“以人为本”是企业管理中的重要观点。以人为本,企业领导和企业员工要相互为本,重点是企业领导要以员工为本,经营好企业人才。以人为本,除了以本企业员工为本之外,还应包括以用户为本。以人为本应该主要以人的社会属性为本,而在人的社会属性中,又要以人的理想信念为本。