安全管理须谨防“多”与“少”

安全工作者是企业的守护神，担负着为企业科学发展、安全发展的重要责任。他们的工作作风、工作方法、工作成效，对企业安全生产管理水平高低起着至关重要的作用。因此，必须大力提倡求真务实的工作作风，无论何时，无论身处何处，安全管理的重心都在基层，不能本末倒置，出现头重脚轻的局面，特别是要防止出现以下“多”与“少”：     

保障打工者职业健康任重道远

近年来，我国各地外来打工者数量持续增加，他们的职业健康问题引起越来越多的关注。2011年年底，新修订的《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施，在法律上进一步明确了打工者（绝大部分为农民工）受到职业伤害时怎么鉴定、谁来付医药费、如何赔偿、谁来监管等问题。     

安全管理要杜绝“八重八轻”（二）

安全责任大于天。班组长处于企业管理的第一线,既要管理生产,又要管理安全。责任重大。安全生产是班组管理重中之重的工作,没有安全作保证,班组职工就难以安心生产,各项任务指标就难以完成,班组管理水平就难以提高。为此,班组长必须注重发挥自己在保安全中的技术和管理优势,牢固树立“安全第一”的理念,     

企业职工劳动安全健康存在的问题与对策

通过介绍目前职工劳动安全健康保护工作的现状和存在的问题,指出安全生产和职业病防治已成焦点问题,对改进职工劳动安全健康保护工作提出了几点对策建议,建议企业积极推进和完善工伤保险和工伤预防工作,加强职业病防治和职业危害治理工作,规范工会劳动保护工作,改善企业现场劳动安全健康环境。     

员工培训有“八忌”

<正>员工培训是企业的一项经常性、长期性工作。笔者在基层调查中了解到,一些企业的员工培训还存在这样那样的问题,致使培训工作流于形式,效果不好。笔者认为,员工培训工作应做到"八忌"。一忌培训工作与企业总体目标相脱离。许多单位的实际培训过程中,培训内容偏离主营业务,培训只是流于形式。要采取多种措施,如轮训、师带徒、技能比武等,保证每名员工都能接受培训。     

安全管理须谨防“多”与“少”

安全工作者是企业的守护神,担负着为企业科学发展、安全发展的重要责任。他们的工作作风、工作方法、工作成效,对企业安全生产管理水平高低起着至关重要的作用。因此,必须大力提倡求真务实的工作作风,无论何时,无论身处何处,安全管理的重心都在基层,不能本末倒置,出现头重脚轻的局面,特别是要防止出现以下“多”与“少”：说好的多。说差的少。     

应急预案演练要五“少”、五“多”

2012年以来，我国各地发生的重大安全事故频频见诸媒体，事故导致死亡人数动辄几人至数十人，给人民生命财产造成重大损失。为此许多地方和企业针对这类情况，开展了各种事故应急演练，旨在提高人们的应急自救、互救能力，掌握更多的应急逃生知识，但是光这样做还是不够的。     

国外民众防灾教育多管齐下

在我国,自然灾害、事故灾害、公共卫生和社会安全等突发事件每年造成非正常死亡的人数超过20万人,伤残超过200万人,经济损失超过6000亿元.调查显示,灾害后果如此严重,与民众的防灾意识淡薄有很大的关系.我国46％的民众对突发事件的应急措施了解十分有限,26.6％的人甚至根本不了解. 世界许多国家,尤其是发达国家,都十分重视对民众的防灾教育.我国也是一个灾害频发的国家,学习与借鉴国外对民众进行防灾教育与技能培训的做法与经验,对提高我国民众的防灾意识与知识,减少灾害带来的损失,具有积极的意义.     

杜邦：零事故、零伤害、零死亡不是梦想

美国杜邦公司成立于1802年，距今已有210年的历史。杜邦公司一直把安全作为发展的根本保证。尽管杜邦不断地在世界范围扩展业务，其核心价值观也在不断丰富，保护环境、最高标准的职业操守、尊重他人与平等待人被加入进来，但注重安全与健康仍然被摆在第一位。     

学会逃生也是智慧

2012年7月21日，北京遭遇自1951年有气象记录以来最凶猛、最持久的一次强降雨。全市平均降雨量170毫米，这一场北京最强暴雨导致37人遇难。在各种危险状态下，特别是被淹车辆中该如何自救、如何逃生，成为网友热议的话题，也引起了人们对逃生问题的讨论。2012年7月22日，网上的一则自救视频被大量转发，这一视频是北京某媒体在几年前做的一期汽车水下逃生节目。